La grève les salaires et le contrat de travail
Au point de vue Economique et Social
La grève et le Contrat de travail sont des termes qu’il est naturel de joindre, de placer côte à côte, parce qu’il existe, en effet un lien entre les deux problèmes économiques et sociaux auxquels ils correspondent. La grève, c’est-à-dire la cessation concertée du travail des salariés a pour objet de modifier les conditions de ce travail. C’est donc bien le contrat — ou plus exactement encore, la convention relative au louage d’ouvrage — qui se trouvent mis en cause par les grévistes.
Nous n’envisageons ici que la grève des salariés parce que le mot « grève » ne se rapporte qu’au refus concerté de travail de la part des employés ou ouvriers. Il est clair que la « grève » de patrons ou d’employeurs vise également le contrat de travail, ses modalités, ses conditions générales ou spéciales,
