méthode que je me proposais d’appliquer : habitués à copier servilement ce qui se fait ailleurs et n’ayant entendu parler que de la méthode des interviews, ils objectaient, étonnés : « Pourquoi ne pas vous contenter de nous demander ce que nous pensons de nos ouvriers ? Ce serait bien plus simple ! » D’aucun d’entre eux je n’ai reçu la moindre assistance. Seuls, quelques industriels français établis au delà des Pyrénées et les patrons, professeurs, prêtres et journalistes espagnols appartenant au grand parti traditionaliste, ont compris de suite l’utilité de la méthode concrète et m’ont aidé en multipliant les preuves d’une intelligence vive, ouverte, critique, prête à l’action et toute disposée à favoriser des nouveautés.
Quelques-uns de ces Espagnols libéraux, incapables de concevoir la pratique d’une autre méthode que celle de l’interview, me concédaient par politesse : « Sans doute il peut y avoir intérêt à travailler à l’atelier avec les ouvriers, mais au moins descendez dans un bon hôtel pour retrouver du confortable !… Vous ne vous nourrissez toujours pas comme eux ?… » Mais je maintenais fermement la nécessité de l’application intégrale de la méthode d’obser-
