L’organisation du travail touche par tous ses points à l’organisation générale des sociétés. Les questions qu’elle soulève sont complexes : elles ne sont, à vrai dire, que l’une des formes du problème social ; et elles sont, pour la plupart, exposées dans les soixante-douze paragraphes de cet ouvrage, selon l’ordre qu’indique l’enchaînement méthodique des idées. Seulement, de fréquents renvois intercalés dans le texte (à l’aide des signes indiqués p. v.) signalent la connexion qui existe entre certaines idées que la méthode a classées dans des paragraphes différents.
Tous les lecteurs n’ont pas à faire usage de ces renvois.
Ceux qui lisent l’ouvrage du commencement à la fin ne doivent pas s’interrompre pour retrouver en arrière un détail déjà connu, ou pour chercher en avant une explication prématurée.
Au contraire, ceux qui ne s’occupent que du sujet traité dans un paragraphe peuvent se reporter avec profit aux divers aspects du même sujet, présentés dans d’autres subdivisions. Ces passages à consulter sont signalés par les renvois.
