deuxième tableau sont applicables aux chefs de toutes les sortes d’entreprises, je suis arrivé aux conclusions générales suivantes :
Dans toutes les sortes d’entreprises, la capacité essentielle des agents inférieurs est la capacité professionnelle caractéristique de l’entreprise, et la capacité essentielle des grands chefs est la capacité administrative.
TABLEAU No 1
IMPORTANCE RELATIVE DES CAPACITÉS NÉCESSAIRES AU PERSONNEL DE LA FONCTION TECHNIQUE D’UNE GRANDE ENTREPRISE INDUSTRIELLE
Ce personnel constitue la série hiérarchique suivante : ouvriers, contre-maîtres, chefs d’ateliers, chefs de division, chefs de service, directeur.
Si l’entreprise comprend plusieurs grands établissements distincts, la série hiérarchique se continue par un directeur général.
Et si l’entreprise est une industrie d’Etat, la hiérarchie technique se poursuit jusqu’au chef de l’Etat en passant par un ministre.
Le tableau no 1 indique la part relative de chacune des capacités essentielles dans la valeur totale d’un agent quelconque.
Cette valeur totale est, dans tous les cas, représentée par le nombre 100, pour un agent parfait, qu’il s’agisse d’un ouvrier, d’un chef de service ou d’un chef d’Etat.
Il est bon de noter qu’il ne s’agit pas ici de comparer la valeur d’un ouvrier avec celle d’un contre-maître ou avec celle d’un directeur ou d’un chef d’Etat. Il n’y a pas de mesure commune entre ces diverses valeurs. Les unités a, b, c, d,.., m, n, o, p, … ne sont ni de même nature, ni de même
