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(H) Organes ou Membres du coiys social . 86 Cas d’une grande entreprise minière et métallurgique : Tableau n° 9 : Forme du corps social d’une société anonyme. 87 1° Actionnaires. 88 2° Conseil d’administration. 88 3° Direction générale. 88 Etat-Major. 89 4° Directions générales et locales. 9 ? Système Taylor. 93 5o à 9° Ingénieurs principaux, chefs de service, chefs de division, chefs d’ateliers, contre-maîtres, ouvriers.. • 99 (C) Agents ou éléments constitutifs du corps social . 100 Chefs des grandes entreprises. 102 Chefs des moyennes et petites entreprises. 105 Eléments de la valeur des chefs et des agents des entreprises. 107 Tableaux d’organisation. 110 Recrutement . Ml Formation des agents d’entreprises . 114 Formation des agents de l’industrie minière et métallurgique ; (a) Rôle de l’école. 116 1° Enseignement technique supérieur .110 Abus des mathématiques. 119 Durée des études. 120 Conseils aux futurs ingénieurs. 127 2° Enseignement secondaire. 132 a) Enseignement universitaire . :. 133 b) Enseignement spécial. 133 3° Enseignement primaire. 134 (b) ltôle de râtelier (du patron). 135 (c) Rôle de la famille.i. 136 (h) Rôle de l’Etat. ... 137 3- Commandement. Définition. 138 i Conditions à remplir : 1° Connaissance approfondie du personnel. 139 2" Elimination des incapables. 140 3° Connaissance approfondie des conventions qui lient l’entreprise et les agents. 141 4° Le bon exemple du chef. 142 5° Inspections périodiques du corps social. 142