on l’a vu, au-dessous de ces minimums. Il est vrai qu’aux États-Unis il n’y a pas de très gros traitemens celui du président de la république n’est que de 132,000 fr. ; mais les emplois secondaires obtiennent autant, et les derniers emplois beaucoup plus qu’en France. Le secrétaire du sénat et celui de la chambre des représentans ont un traitement de 15,900 fr. ; aucun employé n’a moins de 3,710 francs dans les bureaux du sénat, et moins de 7,950 dans ceux de la chambre des représentans. Les bureaux de la trésorerie générale occupent dix divisions, dont les chefs touchent 15,900 fr.. ; les chefs de bureau reçoivent 9,010 francs, et aucun commis n’a d’appointemens inférieurs à francs.
Quoi qu’il en soit, et pour ne parler que de la France, le système suivi pour la rémunération des emplois nous paraît de nature à provoquer plusieurs critiques sérieuses. Premièrement, pour commencer par les moins générales, l’échelle des traitemens n’est pas toujours d’accord avec la hiérarchie. Dans l’université et dans la magistrature, certaines fonctions reçoivent moins que d’autres auxquelles elles sont supérieures. Le fonctionnaire est quelquefois obligé de sacrifier son émolument à son avancement ; c’est une contradiction choquante et qui doit cesser. En second lieu ; on peut reprocher à ce système de ne point assez faire la part de l’éducation plus polie, de l’intelligence plus étendue, des connaissances plus profondes qui sont requises dans certains services. Les emplois des finances sont les mieux rétribués. Ceux des carrières que nous pourrions appeler savantes ou lettrées obtiennent au contraire les plus faibles rémunérations : nous voulons parler de la magistrature, de l’université et des ponts-et-chaussées. Pour preuve, il suffit de comparer le traitement du premier fonctionnaire d’une administration financière du chef-lieu du département avec le premier fonctionnaire de chacun de ces services. Nous prenons notre exemple dans les contributions indirectes, service qui n’est pas le mieux rémunéré.
| Le directeur de département des contributions indirectes a un traitement de | 7,200 à 12,000 fr. |
| L’ingénieur en chef | 4,500 à 5,000 |
| Le recteur, qui a plusieurs départemens dans son ressort | 6,000 à 7,200 |
| Le président du tribunal | 3,250 à 6,000 |
La comparaison serait bien autrement frappante, si elle s’établissait avec les receveurs-généraux et particuliers des finances. Loin de nous
