de notre École, il importe de laisser à cette institution toute la liberté dont elle a joui jusqu’à ce jour. Ma tâche se réduit donc ici à mentionner les résultats de l’enquête entreprise parmi les Unions locales, touchant les modifications que leur semble exiger l’institution de la Revue. J’indiquerai, en premier lieu, l’organisation arrêtée de concert entre les Unions, le conseil de la Revue et le Comité de la Bibliothèque sociale. J’exposerai, en second lieu, le régime de travail que la plupart des Unions semblent disposées à mettre en pratique pour coopérer à l’œuvre de paix, en usant de leur libre initiative.
Les Unions de la paix sociale comprennent des membres « associés » et des membres « titulaires ». Les membres associés versent une cotisation annuelle de 12 fr. (14 fr. à l’étranger) qui leur donne droit à recevoir la Revue. Les membres titulaires payent, outre la cotisation annuelle pour la Revue, un droit d’entrée dont le minimum est fixé à 10 fr. Ils reçoivent en retour une valeur égale en ouvrages choisis par eux dans la Bibliothèque sociale, et livrés par le trésorier général aux prix réduits indiqués dans le tableau final de cette brochure. Ils constitueront ainsi le premier noyau de la collection de livres qui leur est nécessaire pour coopérer, chacun selon sa spécialité, à l’œuvre de la réforme. Ils pourront d’ailleurs compléter cette collection aux mêmes prix,
