sociétés, lorsque leurs membres possèdent les rares qualités commerciales, techniques et hiérarchiques qui permettent le succès, profitent à ceux qui les forment ou qui y sont admis par la suite ; mais elles représentent seulement des patrons de plus, et bien qu’elles puissent se multiplier encore beaucoup, comme elles ne comprendront jamais qu’une fraction minime de la classe ouvrière, elles ne sont pas appelées à exercer une influence sérieuse sur la condition économique des masses. »
Je ne vais pas tout à fait si loin, mais j’ai peur que dans les sociétés de production il y ait beaucoup d’appelés et peu d’élus.
L’honorable M. Chabaud, président de la commission des délégations ouvrières à l’Exposition universelle de 1862, et fondateur de plusieurs associations coopératives, est d’avis que « les sociétés de production pourraient bien finir par supprimer le patronage, mais qu’il y en a encore pour longtemps. »
Je le crois d’autant plus volontiers que M. Chabaud nous dit lui-même :
« Pour qu’une société réussisse, il faut qu’elle ait à sa tête un homme d’une intelligence supérieure, d’une honorabilité à toute épreuve, d’une abnégation sans égale. Il est souvent difficile de rencontrer un tel homme. »
